Concurrentiebeding: boetes, overstappende werknemers en uitkomen onder het beding

Is het concurrentiebeding dood en begraven of levendiger dan ooit? Waarom wisselen mensen eigenlijk van baan? Wanneer is een concurrentiebeding geldig? Hoe kom je er als werknemer van af? En hoe zit het bij uitzendkrachten en zzp’ers? Inbellers: Kilian Wawoe (consultant personeelszaken en docent HRM VU) en Hans Kamerbeek (advocaat bij Kamerbeek Advocaten).

  • Vanaf 0:50 - werknemer die een flinke boete krijgt
  • Vanaf 2:25 - wat is een concurrentiebeding
  • Vanaf 3:20 - verschil tussen relatiebeding en concurrentiebeding
  • Vanaf 3:50 - Kilian Wawoe (consultant personeelszaken en docent HRM Vrije Universiteit) over de vraag waarom mensen van baan wisselen en of dit vaak gebeurt binnen dezelfde branche
  • Vanaf 6:40 - concurrentiebeding in een overeenkomst
  • Vanaf 10:15 - Hans Kamerbeek (advocaat bij Kamerbeek Advocaten) over de vraag wat een werknemer kan doen als hij onder een concurrentiebeding wil uitkomen
  • Vanaf 14:50 - concurrentiebeding bij promotie, ontslag, uitzendkrachten en zpp'ers
  • Vanaf 19:30 - aandacht voor
  • Vanaf 20:30 - tip van de aflevering
  • Vanaf 21:24 - luistervraag

Vindplaatsen

Raar verhaal
– Rb. Rotterdam 16 april 2021, ECLI:NL:RBROT:2021:3246

Relatiebeding 
– HR 3 maart 2017, ECLI:NL:HR:2017:364

Geldigheid concurrentiebeding 
– Art. 7:653 BW
– HR 28 maart 2008, ECLI:NL:HR:2008:BC0384 (Philips/Oostendrop)
– HR 3 maart 2017, ECLI:NL:HR:2017:364
– Hof Arnhem-Leeuwarden 24 september 2019, ECLI:NL:GHARL:2019:7739

Zwaarder drukken 
– HR 9 maart 1979, ECLI:NL:HR:1979:AC0770 (Brabant/Van Uffelen)
– HR 5 januari 2007, ECLI:NL:HR:2007:AZ2221 (AVM Accountants/Spaan)
– Monteur tot verkoper binnendienst: Hof Arnhem 5 juni 2012, ECLI:NL:GHARN:2012:BX0494
– Magazijnmedewerker tot accountmanager: Hof ’s-Hertogenbosch 9 februari 2021, ECLI:NL:GHSHE:2021:358

Uitzendkrachten 
– Art. 9a Waadi

Luistervraag 
– Voorstel: Kamerstukken II 2018/19, 35 074, 3, p. 134
– Schrappen: Kamerstukken II 2018/19, 35 074, 38, p. 1

Heb jij een arbeidsrechtelijke (of andere juridische vraag), mail deze dan naar vragen@juridischgeneuzel.nl.