Corona roept ook juridisch veel (nieuwe) vragen op: van loondoorbetaling bij quarantaine, het recht op thuiswerken in je pyjamabroek, het meenemen van ongebruikte vakantiedagen tot privileges bij vaccineren, zoals naar een festival of voetbalstadion gaan, al deze vragen worden beantwoord in deze aflevering.
Raar verhaal
– Rb. Amsterdam 4 december 2020, ECLI:NL:RBAMS:2020:6046
Loondoorbetaling
– Loon quarantaine: art. 7:628 BW
– Loon ziekte: art. 7:629 BW
Thuiswerken
– Thuiswerken: art. 5.4 jo. 1.47 lid 2 Arbeidsomstandighedenbesluit
– Recht op thuiswerken: art. 2 Wfw
– Wetsvoorstel ‘Werken waar je wil’
Vakantiedagen
– Recht op 20 vakantiedagen: art. 7:634 BW
– Vervallen wettelijke vakantiedagen: art. 7:640a BW en HvJ EU 6 november 2018, C-684/16, ECLI:EU:C:2018:874 (Max Planck/Shimizu)
– Vervallen bovenwettelijke (contractuele) vakantiedagen: art. 7:642 BW
– Instemmen met vakantie: art. 7:638 BW
Ontslag vanwege weigeren vaccinatie
– Ontslag: art. 7:669 lid 1 jo. lid 3 BW
Tip van de aflevering
– Eenzijdige wijziging is mogelijk via art. 7:613, 7:611, 6:258 en 6:248 BW
– HR 29 november 2019, ECLI:NL:HR:2019:1864
– Zie bijvoorbeeld de recente zaken GiEA 1 juli 2020, ECLI:NL:OGEAC:2020:161
en Rb. Amsterdam 21 juli 2020, ECLI:NL:RBAMS:2020:3536
Heb jij een arbeidsrechtelijke (of andere juridische vraag), mail deze dan naar vragen@juridischgeneuzel.nl.
